O recém-nomeado chefe de desenvolvimento criativo da Riot Games, Greg Street, fala sobre alegações de cultura de trabalho sexista na empresa, apoiando publicamente as mulheres que estão relatando qualquer forma de assédio no grupo. Conhecida pelo popular jogo multiplayer online League of Legends, a Riot Games foi lançada em 2006. Em 2015, o grupo de investimento multinacional chinês Tencent comprou a empresa.
No início deste mês, surgiram notícias sobre a problemática cultura sexista na Riot Games, depois que funcionários e ex-funcionários da empresa se apresentaram para compartilhar sua experiência horrível enquanto trabalhavam para o desenvolvedor de League of Legends. Embora a empresa tenha feito uma declaração abordando o problema, e também adicionando uma página de "diversidade e inclusão" em seu site oficial, Street opta por falar pessoalmente sobre o assunto - um movimento bem recebido, especialmente porque ele é melhor em abordar o situação do que o comunicado de imprensa bastante defensivo da Riot Games.
Em entrevista à PC Games N, Street disse que está começando a lidar com o problema “ouvindo para garantir que as mulheres da minha equipe e da Riot sintam que as ouvimos, realmente entendemos seu ponto de vista e entendemos o que elas quero mudar. ”
“Alguns dos episódios mencionados que se qualificam como assédio ou coisa pior são horríveis e imperdoáveis e eu não os permitiria em minhas equipes. Eu demiti pessoas por tal comportamento na Riot e também na Blizzard. É um final insatisfatório para a história porque você normalmente não anuncia por que alguém está sendo demitido, e isso é particularmente verdadeiro se houver uma vítima envolvida que você deseja proteger. Como líder da Riot, tenho que garantir que o resto da organização também não tolere isso. ”
O executivo da empresa também compartilhou que sua principal preocupação nessa situação é a possibilidade de "as mulheres sentirem que suas ideias não estão sendo ouvidas, ou não recebem remuneração justa ou oportunidades de promoção". Embora tenha admitido que dão prioridade aos jogadores da League quando se trata de contratação, Street promete que a Riot Games está “tentando explorar novos caminhos para encontrar candidatos em potencial, e embora eu ache que é um desafio ser realmente bom no desenvolvimento de jogos se você não adoro jogos, achamos que existem oportunidades para ampliar o tipo de pessoas que entrevistamos. ”
Tendo trabalhado anteriormente em World of Warcraft na Blizzard, Street foi o designer-chefe de League of Legends antes de ser promovido a seu novo papel como chefe de desenvolvimento criativo da Riot Games recentemente. Obter o apoio de alguém na empresa com o mesmo status de Street é muito importante quando se trata de combater esse tipo de problema no local de trabalho. Isso é especialmente importante quando a declaração inicial da Riot Games, embora reconhecendo o problema e citando várias maneiras pelas quais eles estão tentando lidar com a cultura tóxica, realmente não tranquilizou as mulheres e vítimas de que elas são apoiadas pela empresa, deveriam ser objeto de qualquer assédio no local de trabalho.