Depois que a Academia de Artes e Ciências Cinematográficas anunciou seus indicados ao Oscar em 2016, ela enfrentou críticas por uma flagrante falta de diversidade racial. A lista de indicados todos brancos nas categorias de atuação estimulou a tendência da mídia social #OscarsSoWhite e levou a um boicote generalizado à prestigiosa cerimônia de premiação. O progresso parecia ter sido feito este ano, com pessoas de cor representando quase um terço do total de indicações para atores. Denzel Washington continua sendo um sério candidato ao prêmio de Melhor Ator por seu papel principal em Fences, enquanto Ruth Negga está concorrendo a Melhor Atriz com Loving.
Embora a Academia possa ter relaxado depois de evitar um ressurgimento de #OscarsSoWhite, o esforço por diversidade e representação adequada em Hollywood é um esforço contínuo, com alguns sugerindo que pode ser a hora de #OscarsSoMale.
Um novo relatório do THR traçou paralelos entre a "gritante ausência de diversidade racial" do ano passado e a falta de nomeações femininas em 2017. Isso ocorre poucos dias depois de milhões de pessoas participarem da Marcha das Mulheres, um protesto global que promove a igualdade de gênero e sexual no mundo todo.
Como precursor do Oscar, o THR lança uma mesa redonda de candidatos para cada categoria de prêmios principais. Este ano, a falta de mulheres na disputa pelos principais prêmios foi imediatamente impressionante:
Entre os diretores, Mira Nair (Rainha de Katwe) foi a única mulher que teve poucas chances de ser indicada, embora sete anos tenham se passado desde que Kathryn Bigelow se tornou a primeira mulher a ganhar um Oscar de direção por The Hurt Locker. Entre os escritores, Rebecca Miller (Plano de Maggie) e Schroeder (que co-escreveu Hidden Figures com Theodore Melfi) foram os únicos contendores realistas.
De todos esses candidatos, apenas Schroeder recebeu uma indicação. O desprezo de Mira Nair, infelizmente, não é surpreendente. O prêmio de Melhor Diretor é historicamente uma das categorias mais difíceis para as mulheres. Nos 89 anos da cerimônia, apenas quatro mulheres foram nomeadas para o Oscar de Melhor Direção, e várias diretoras foram notavelmente desprezadas da corrida em 2017.
O relatório descobriu que, em geral, as mulheres constituíam apenas "20% das indicações não atuantes". No entanto, o THR reconheceu que a Academia não é a única culpada pelo problema e que muitas vezes "é criticada por problemas criados pela empresa em geral":
(A Academia) fica na extremidade rio abaixo de um longo rio que nasce dentro das suítes executivas e flui através dos escritórios dos presidentes de produção, executivos de desenvolvimento e chefes de produção física, passando pelos produtores e gerentes de produção da unidade que controlar cada gravação de filme, antes mesmo de chegar à Academia.
Números coletados dos 250 maiores filmes de bilheteria de 2016 mostraram que as mulheres representaram apenas 24% dos produtores, 17% dos editores, 17% dos produtores executivos, 13% dos roteiristas e apenas 5% dos cineastas. Esses números mostram que a questão do gênero e dos preconceitos sexuais é inerente a Hollywood e não é competência exclusiva da Academia. Tal como aconteceu com #OscarsSoWhite antes, #OscarsSoMale visa chamar a atenção para esses cismas estatísticos na indústria cinematográfica.
O Oscar acontece no dia 26 de fevereiro.